A demanda surge como uma necessidade apontada pelas instâncias de Integridade deste Iphan em especial ao alinhamento dos novos servidores que ingressarem em 2026 do CNU 02 para que estejam no mesmo alinhamento que os servidores capacitados em 2025 e para estes teremos a contratação de um módulo aprofundado da temática como continuidade da implementação do Protocolo Antirracista do Iphan e do compromisso estabelecido com os servidores negros do Iphan no combate antirracista estrutural institucion