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74 resultados para "Liderança Estratégica e Gestão"

Inexigibilidade26/03/2026

REALIZAÇÃO DE 07 (SETE) INSCRIÇÕES, PARA PARTICIPAÇÃO DO PRESIDENTE HUMBERTO CÉSAR FERREIRA DO NASCIMENTO E DOS VEREADORES CRISTIANO NASCIMENTO RABELO, ELAINE BARBOSA DOS SANTOS NASCIMENTO, LOURINALDO LISBOA DE ARAÚJO, JOSÉ RAIMUNDO DE JESUS SOUZA, TARCÍSIO FONTES DOS SANTOS E DO SERVIDOR GEOFLAN SANTANA GOIS, NO 27º WORKSHOP – CAPACITAÇÃO ESTRATÉGICA PARA UMA GESTÃO PÚBLICA EFICIENTE, QUE TRATARÁ DOS TEMAS: 1. ORATÓRIA PARA MANDATOS FORTES – A PALAVRA COMO FERRAMENTA DE LIDERANÇA; 2. O PAPEL DO ASSESSOR PARLAMENTAR NA LEGISLATURA - TÉCNICA LEGISLATIVA, QUE SERÁ REALIZADO NO PERÍODO DE 27 A 30 DE MARÇO DE 2026, NA CIDADE DE PIRANHAS/AL.

CÂMARA MUNICIPAL DE POÇO VERDE · Poço Verde/SER$ 6 mil
Inexigibilidade10/03/2026

CONTRATAÇÃO DE EMPRESA ESPECIALIZADA PARA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE DESENVOLVIMENTO DE LIDERANÇAS E CAPACITAÇÃO GERENCIAL, COM DIAGNÓSTICO COMPORTAMENTAL (ASSESSMENT), DEVOLUTIVAS INDIVIDUAIS E COLETIVAS, REALIZAÇÃO DE MÓDULOS PRESENCIAIS E MENTORIAS ONLINE, DESTINADOS AO APERFEIÇOAMENTO DAS COMPETÊNCIAS DE LIDERANÇA, COMUNICAÇÃO, INTELIGÊNCIA EMOCIONAL, GESTÃO DE PESSOAS E EQUIPES, PENSAMENTO CRÍTICO E TOMADA DE DECISÃO, VOLTADO AOS INTEGRANTES DA EQUIPE ESTRATÉGICA DA PREFEITURA MUNICIPAL DE CONGONHAS (MG), CONFORME PLANEJAMENTO E METODOLOGIA DEFINIDOS NO PROGRAMA.

PREFEITURA MUNICIPAL DE CONGONHAS - MG · Congonhas/MGR$ 59 mil
Inexigibilidade10/03/2026

Contratação de empresa especializado para a realização de dois treinamentos, um específico para servidores do Poder Legislativo e outro para os Vereadores, com a seguinte temática: a) Treinamento exclusivo para servidores da Câmara Municipal, com foco em: • Comunicação institucional e atendimento ao público • Ética e postura no serviço público • Excelência no atendimento e imagem institucional • Relações interpessoais e trabalho em equipe • Comportamento profissional no ambiente legislativo • Inteligência emocional aplicada ao setor público O principal objetivo desse treinamento será atualizar e fortalecer competências comportamentais e comunicacionais, promovendo melhoria no ambiente organizacional e na qualidade do atendimento à população. b) Treinamento exclusivo para vereadores, com foco em: • Comunicação estratégica e oratória no Legislativo • Posicionamento institucional e liderança pública • Ética, responsabilidade e imagem política • Relacionamento com comunidade e imprensa • Gestão de conflitos e postura em sessões legislativas • Comportamento e credibilidade no mandato O principal objetivo desse treinamento será fortalecer competências comunicacionais, comportamentais e institucionais, ampliando a efetividade da atuação parlamentar e o relacionamento com a comunidade.

CAMARA MUNICIPAL DE ESTRELA · Estrela/RSR$ 13 mil
Inexigibilidade06/01/2026

A PRESENTE SOLICITAÇÃO VISA À CONTRATAÇÃO DE SERVIÇO ESPECIALIZADO PARA A REALIZAÇÃO DO PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO DE LIDERANÇAS VOLTADO À ALTA GESTÃO DA VICE-PRESIDÊNCIA DE GOVERNO (VIGOV), ALINHADO AO PLANO DE CAPACITAÇÃO CONTINUADA E ACOMPANHADA (PCCA 2025), EIXO LIDERANÇA. A AÇÃO TEM COMO OBJETIVO FORTALECER COMPETÊNCIAS ESTRATÉGICAS DE LIDERANÇA, PROMOVER A CENTRALIDADE NO CLIENTE, ESTIMULAR A INOVAÇÃO E FORMAR EQUIPES DE ALTO DESEMPENHO, EM CONSONÂNCIA COM OS OBJETIVOS INSTITUCIONAIS DA CAIXA.

GECOT · Brasília/DFR$ 100 mil
Inexigibilidade11/05/2026

PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS TÉCNICOS ESPECIALIZADOS DE CONSULTORIA NA ÁREA DE GESTÃO DE PROCESSOS E PESSOAS, MAIS ESPECIFICAMENTE NO SETOR DE DEPARTAMENTO PESSOAL E AUDITORIA DE FOLHA DE PAGAMENTO, COM CONSTRUÇÃO E IMPLANTAÇÃO DE PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO, CAPACITAÇÃO, TREINAMENTO E ACOMPANHAMENTO DO DESEMPENHO DOS SERVIDORES ENVOLVIDOS NOS SETORES DEPARTAMENTO PESSOAL – DP. ORIENTAR E FAZER GESTÃO DE DESENVOLVIMENTO CONTINUADO COM OS SERVIDORES QUE EXERCEM POSIÇÃO DE LIDERANÇA, DE FORMA DIRETA, DENTRO DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA MUNICIPAL DA CIDADE DE PILÃO ARCADO/BA.

Secretaria Municipal de Administração e Finanças · Pilão Arcado/BAR$ 90 mil
Dispensa09/03/2026

1.1. O objeto do presente instrumento é a contratação de serviços especializados para a execução do Programa V.I.S.T.A. de Mentoria Individual para Desenvolvimento de Lideranças, destinado a 65 líderes estratégicos da SEDUC-SP, com abordagem personalizada, metodologia autoral e acompanhamento individualizado, visando ao fortalecimento das competências comportamentais, gerenciais e estratégicas da alta e média gestão

ESP-COORD. DE GESTAO DE RECURSOS HUMANOS · São Paulo/SPR$ 65 mil
Inexigibilidade24/06/2026

Contratação de empresa especializada na prestação de serviços técnicos de consultoria e assessoria em Gestão Estratégica de Pessoas, visando à realização de diagnóstico organizacional, revisão e modernização do Plano de Cargos, Carreiras e Salários, reestruturação da Avaliação de Desempenho Institucional, atualização do Organograma Organizacional e desenvolvimento de Programa de Capacitação e Desenvolvimento de Lideranças do Conselho Regional de Contabilidade de Goiás (CRCGO).

CONSELHO REGIONAL DE CONTABILIDADE - GO · Goiânia/GOR$ 120 mil
Inexigibilidade12/02/2026

Contratação do serviço de assistência técnica e de extensão rural, a serem executados pela CONTRATADA para o CONTRATANTE, conforme as ações realizadas e os elementos característicos descritos no Plano Anual de Trabalho (PAT) anexo. § 1º. Para os fins do caput, considera-se: a) ATER: assistência técnica e extensão rural (ATER) como sendo o serviço de educação não formal, de caráter continuado, no meio rural, que promove processos de gestão, produção, beneficiamento e comercialização das atividades e dos serviços agropecuários e não agropecuários, inclusive das atividades agroextrativistas, florestais e artesanais, conforme inciso I do art. 2º da Lei federal nº 12.188, de 2010; b) Plano Anual de Trabalho (PAT): é a estratégia planejada, em conjunto com as lideranças municipais, para a atuação da EPAGRI no Município contratante. Desse modo, as atividades de ATER efetivamente executadas pela EPAGRI, ao longo da vigência da contratação, poderão sofrer alterações, conforme situações adversas à execução planejada (p. ex. nova política pública a ser executada, situações emergenciais climáticas etc.), sem prejudicar o atendimento das demandas dos produtores rurais e/ou pescadores. Os serviços efetivamente prestados pela EPAGRI não são limitados ao Plano de Anual de Trabalho. § 2º. São anexos a este instrumento e vinculam esta contratação, independentemente de transcrição: a) o Termo de Referência que embasou a contratação; b) a autorização de contratação direta; c) a proposta da EPAGRI; e d) o Plano Anual de Trabalho.

DIVISÃO DE AGRICULTURA · Chapadão do Lageado/SCR$ 40 mil
Dispensa11/01/2026

[LICITANET] - PRESTAÇÃO DE SERVIÇO ESPECIALIZADO EM DESENVOLVIMENTO TERRITORIAL PARA EXECUÇÃO DO PROGRAMA CIDADE EMPREENDEDORA COM CONSULTORIAS, INSTRUTÓRIAS E CAPACITAÇÕES NAS ÁREAS: GESTÃO E POLÍTICAS PÚBLICAS, LIDERANÇAS LOCAIS E GOVERNANÇA, SIMPLIFICAÇÃO, COMPRAS E ACESSO AO CRÉDITO, SALA DO EMPREENDEDOR, EMPREENDEDORISMO NA ESCOLA, INCLUSÃO SOCIOPRODUTIVA, INOVAÇÃO, RESILIÊNCIA CLIMÁTICA E SUSTENTABILIDADE, IDENTIDADE, VOCAÇÕES E MERCADO. AS AÇÕES FORAM CONSTRUÍDAS EM CONJUNTO COM A ADMINISTRAÇÃO MUNICIPAL NUM PLANO DE ATIVIDADES QUE VISA A MELHORIA DAS ÁREAS ESTRATÉGICAS

MUNICIPIO DE BENJAMIN CONSTANT/AM · Benjamin Constant/AMR$ 621 mil
Inexigibilidade24/02/2026

O Município de Carazinho encontra-se na fase de organização, elaboração e implementação de uma política pública que envolve a construção de uma Central de Prevenção e Resolução de Conflitos na Administração Pública, destinada a promover soluções consensuais, fortalecer o ambiente institucional e garantir maior eficiência na gestão pública. Essa central também terá como atribuição a análise das situações de conflito, dos riscos psicossociais e das demandas relacionadas à saúde mental e ao bem-estar dos servidores, aplicando as diretrizes da NR1 e demais normas pertinentes. Nesse contexto, a servidora Linara da Silva será responsável pela articulação e organização dessa política pública, função que exige capacitação específica e atualização constante. O curso “A inteligência emocional no exercício da liderança e resolução consensual de conflitos na administração pública” aborda exatamente os temas correlatos à política que o município pretende desenvolver, estruturada em diversos eixos, tendo como centro a inteligência emocional, a prevenção e a resolução de conflitos. A participação nesse curso permitirá agregar conhecimentos e ideias fundamentais para consolidar a política municipal, fortalecer a capacidade institucional e promover o bem-estar dos servidores. Assim, justifica-se que o Município custeie a realização do referido curso, por se tratar de medida estratégica para a construção de uma gestão inovadora, humanizada e comprometida com a saúde mental, a pacificação social e a mitigação dos riscos psicossociais no ambiente de trabalho. Curso a ser realizado nos dias 24 e 25 de fevereiro de 2026, na sede da contratada. A contratação será realizada por meio de INEXIGIBILIDADE, fundamentada no artigo 74, inciso III, alínea “f” da Lei nº 14.133/2021.

Gabinete da Secretaria · Carazinho/RSR$ 830